О предстоящей работе в Год рабочих профессий рассказывает руководитель управления образования Северо-Казахстанской области Айнагуль Сураганова в интервью с корреспондентом 7152.kz.
- Указом Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий, - напомнила Айнагуль Сураганова. - Это решение продиктовано необходимостью повышения престижа рабочих профессий и подготовки кадров, востребованных в экономике. Нашему региону тоже нужны профессионалы для ключевых отраслей: сельского хозяйства, промышленности, строительства, энергетики. Рабочие профессии — это основа устойчивого развития, и важно изменить общественное отношение к этим специальностям, показать, что рабочий — это престижно, современно и перспективно.
— Какие задачи стоят перед системой технического и профессионального образования (ТиПО) в этом году?
— Главная задача — обеспечить экономику региона квалифицированными кадрами. Для этого мы адаптируем образовательные программы, делаем их более практико-ориентированными, внедряем дуальную форму обучения, активно сотрудничаем с работодателями. Уже сегодня 13 колледжей готовят специалистов по 67 специальностям, и на 2025 год мы планируем увеличить госзаказ на рабочие профессии с 39% до 45%.
— Расскажите о дуальном обучении: как оно внедряется и какие результаты уже есть?
— Дуальная форма обучения действует в 21 колледже по 30 специальностям. Это обучение, при котором студенты совмещают теорию с практикой на реальных предприятиях. Сегодня с нами сотрудничают 342 партнёра, среди которых крупные компании региона: «СЕВКАЗЭНЕРГО», «Мунаймаш», «Петропавловский завод тяжёлого машиностроения». Благодаря этому 42% студентов проходят практику на оплачиваемых рабочих местах. Дуальная система помогает сократить разрыв между теорией и практикой, что делает выпускников более конкурентоспособными на рынке труда.
— Какие отрасли экономики региона особенно нуждаются в рабочих кадрах?
— В первую очередь это сельское хозяйство, строительство, промышленность и энергетика. Кроме того, востребованы специалисты в сфере IT, здравоохранения и переработки сельхозпродукции. Выпускники по специальностям, таким как мастера общестроительных работ, техники-электрики, слесари-ремонтники сельхозоборудования, показывают высокий уровень трудоустройства — до 88%.
— Какие меры принимаются для улучшения условий обучения в колледжах?
— В 2024-2025 учебном году в четырёх колледжах проведён капитальный ремонт на сумму 459,5 млн тенге, в трёх — текущий ремонт. Также приобретено оборудование для 14 колледжей, обновлена компьютерная техника на 341,1 млн тенге. В Петропавловске построено общежитие на 244 места для студентов колледжа сферы обслуживания им. И. Даутова. Мы стремимся обеспечить учащихся современными условиями для комфортного обучения.
— Расскажите о новых образовательных программах, которые внедряются с 2024 года.
— С этого учебного года мы начали разрабатывать программы совместно с работодателями. Это позволило согласовать сроки обучения, графики практики и учесть международные стандарты. Теперь наши программы составлены с учётом академической самостоятельности и внесены в Реестр НАО «Talap». Это шаг к более качественной подготовке кадров, которые смогут сразу включаться в работу.
— Как регион готовится к проведению Года рабочих профессий?
— Мы разработали план мероприятий, который включает информационные кампании, конкурсы профессионального мастерства, демонстрационные экзамены, открытые уроки в школах и колледжах. Торжественное открытие Года рабочих профессий запланировано на январь.
— Что бы вы хотели сказать молодёжи, которая выбирает профессию?
— Рабочие профессии — это стабильность, востребованность и возможность реализовать себя. Регион нуждается в специалистах, которые готовы трудиться на благо общества. Мы, в свою очередь, создаём все условия для их подготовки. Молодёжь — это будущее экономики, и мы готовы помочь каждому найти своё место в жизни.
— Спасибо за интервью, Айнагуль Агыбаевна!
— Спасибо! Надеюсь, Год рабочих профессий станет шагом вперёд для всех нас.
